
ANTECEDENTES
La Palma posee un alto porcentaje de recursos humanos formados
en niveles superiores. Pero en la mayor parte de
las ocasiones estos recursos humanos se encuentran fuera de
la isla.
En algunas ocasiones se trata de personas que están
realizando estudios universitarios o desarrollándose
profesionalmente en actividades que la isla no puede ofertar
por su tamaño y/o estructura económica. Y en
otras porque no se ha sabido crear las estructuras necesarias
para atraer a un determinado perfil de profesionales.
La perdida de recursos humanos significa para La Palma un
coste económico y de estructura social
muy importante. Normalmente quién abandona la isla
en busca de formación, empleo o servicios son los jóvenes.
En ese proceso se llevan consigo inquietudes, capacidad de
innovación, formación y ahorros económicos
de sus familias que invierten en viviendas y manutención
en otros lugares.
LO
QUE PRETENDEMOS
- Vincular los recursos humanos de La Palma con el desarrollo
de su territorio
- Crear un espacio de debate, colaboración, innovación
y de generación de ideas para el desarrollo local
- Facilitar y adaptar las capacidades profesionales de
los recursos humanos de la isla mediante herramientas de
teleformación
- Unir oferta y demanda laboral
- Provocar la innovación y la creatividad empresarial,
apoyando la identificación de nuevas actividades
que puedan comportar un incremento del empleo
- Vincular la investigación universitaria a las necesidades
de la isla de La Palma
- Promocionar sus empresas y servicios
- Difundir internacionalmente nuestro patrimonio natural
y cultural, como estrategia para su conservación
y como soporte para la promoción turística
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