Directora
Ilma. Sra. Dña.
Isabel de Luis Lorenzo
(Nombramiento: Decreto 279/2007)


Acciones

Las acciones desarrolladas por el I.C.M. se recogen en los planes de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, instrumentos de acción positiva que sirven también de base y establecen las directrices para las instituciones públicas y otros agentes.

El III Plan de Igualdad se articula en ocho programas de intervención:

1. Prevenir y erradicar la violencia de género
2. Prevenir y erradicar la pobreza y exclusión social de las mujeres
3. Plena integración y desarrollo laboral de las mujeres
4. Coeducación y cultura no sexista
5. Salud integral de las mujeres
6. Plena ciudadanía de las mujeres
7. Transversalidad de género en las Administraciones Públicas
8. Cooperación al desarrollo con perspectiva de género

Sus acciones están orientadas a:

• Proponer, impulsar y coordinar medidas positivas en los poderes públicos y otras entidades sociales de Canarias
• Apoyar los programas complementarios realizados por fundaciones y asociaciones sin ánimo de lucro que incidan en la promoción e igualdad de las mujeres
  

Funciones

• Elaborar directrices e impulsar programas y actuaciones destinadas a conseguir la igualdad real y efectiva del hombre y la mujer en todos los ámbitos de la vida política, económica, cultural y social de Canarias e impulsar su aplicación por los distintos poderes públicos canarios.
• Realizar campañas de sensibilización, promoción y difusión, a fin de informar sobre la problemática de la mujer
• Realizar y fomentar estudios, así como recopilar información y documentación sobre la situación de la mujer en la Comunidad Autónoma, que sirvan de base a la elaboración y adopción de medidas concretas
• Realizar el seguimiento de la legislación vigente y su aplicación, así como elaborar las propuestas de reforma legislativa encaminadas a eliminar las trabas que dificulten o impidan la igualdad real y efectiva entre sexos
• Fomentar la participación de la mujer en el ámbito laboral, promoviendo la formación y promoción profesional en condiciones que contrarresten la desigualdad con los varones
• Promover medidas que contribuyan a procurar un tratamiento de la mujer en los medios de comunicación acomodado a los principios constitucionales
• Recibir y encauzar denuncias formuladas por mujeres en casos concretos de discriminación por razón de sexo
• Fomentar la prestación de servicios a favor de la mujer y, en particular, los dirigidos a aquellas con especial necesidad de ayuda
• Establecer relaciones y cauces de participación con asociaciones, fundaciones y otros entes y organismos que, en razón de sus fines o funciones, contribuyan a la consecución de los objetivos del Instituto, así como con instituciones y organismos análogos de otras Comunidades Autónomas, del Estado y de la Comunidad Internacional.
  

- ÁREA JURÍDICA: asesoramiento, orientación, intervención y acompañamiento especializado.
- ÁREA SOCIAL: orientación de materia de recursos sociales, información en materia de ayudas
   y subvenciones, atención y acompañamiento especializado.
- ÁREA PSICOLÓGICA: apoyo y asesoramiento e intervención clínica individual y/o grupal.
- ÁREA LABORAL: asesoramiento en búsqueda de empleo, orientación y apoyo a emprendedoras.